Tijdens een keynote of inspiratiesessie maken deelnemers kennis met enkele basisprincipes over motivatie en leiderschap. Via interactieve oefeningen en praktijkvoorbeelden reiken we een gemeenschappelijke taal aan om over motivatie en groei van mensen te spreken en wat er nodig is om een motiverende werkomgeving te creëren.
Inspireren tot een duurzaam HR-beleid
Om medewerkers te motiveren beroepen we ons als leidinggevende of organisatie wel vaker op onze intuïtie. De ene dag slagen we er beter in dan de andere en voor die ene taak of dat ene project krijgen we ons team al meer in beweging dan voor een andere taak.
In onze inspiratiesessies geven we een diepgaand inzicht in welke types motivatie we kunnen onderscheiden, wat de motor van duurzame motivatie is en welke rol medewerkers zelf en hun omgeving kunnen spelen in het creëren van een motiverende werkomgeving.
inspireren met
Een interactieve keynote of inspiratiesessie
Raak meer vertrouwd met wat motivatie precies is en waarom het de moeite loont om te investeren in het duurzaam motiveren van medewerkers.
Maak kennis met de ABC-behoeftes als motor van motivatie en ontdek welke bouwstenen kenmerkend zijn voor een motiverende aanpak.
Met onze inspiratiesessies snijden we diverse motivationele thema's aan en stimuleren we de goesting bij medewerkers, leidinggevenden, management en directie om samen de schouders te zetten onder een motiverende bedijfscultuur.
Enkele thema's
Hoe evolueren we van moet-ivatie naar goesting op de werkvloer?
Hoe de groei en veerkracht van onze werknemers bevorderen?
Hoe een duurzaam HR-beleid rond hybride werken ontwikkelen en implementeren?
Hoe op motiverende wijze gedragenheid voor verandering creëren?
...
Onze aanpak
Via interactieve oefeningen en praktijkvoorbeelden krijg je concrete handvatten aangereikt om dynamieken op de werkvloer beter te begrijpen en de duurzame motivatie bij jezelf en anderen aan te wakkeren.
De korte discussiemomenten in kleine groepen (zoemsessies) laten toe om ervaringen uitwisselen met andere deelnemers en je eigen perspectief op motivatie en leiderschap verrijken.
Verwacht geen éénrichtingsverkeer, maar een dynamische sessie, waarin actieve participatie en zelfreflectie worden aangemoedigd.
