CONTACT

Evidence-based

leiderschaps- en organisatieontwikkeling

vanuit de Zelf-Determinatie Theorie

Impetus Academy is er als spin-off op gericht samen te werken aan meer motiverende bedrijfsculturen en zo een maximale positieve impact te genereren voor organisatie en individu.

Via een sterk wetenschappelijke fundament wordt ingezet op de leiderschaps- en organisatieontwikkeling.

Jarenlang wetenschappelijk onderzoek naar motivatie in diverse contexten leidde tot een overzichtelijk en begrijpbaar kompas dat richting geeft aan leidinggevenden en organisaties voor het hanteren van meer motiverende stijlen en tegelijk legt het ook de mogelijke valkuilen bloot. Meer over het kompas.

Impetus Academy vertrekt vanuit het sterke wetenschappelijke en praktische kader van de Zelf-Determinatie Theorie of ABC model.

De Zelf-Determinatie Theorie is reeds enkele decennia wereldwijd de leidende motivatietheorie, wint steeds verder aan belang in diverse contexten en wordt steevast aangewend voor groei en ontwikkeling.

De Zelf-Determinatie Theorie verklaart dat 3 universele psychologische basisbehoeftes de wortels vormen voor motivatie en groei; met name de behoefte aan Autonomie, verBondenheid en Competentie of kort gezegd het ABC. Meer over motivatie.

Benieuwd naar wat we voor jullie kunnen betekenen?

Boek makkelijk een online kennismaking in onze agenda.

Dat de corona-crisis ons weer heel wat leerde over communicatie, leiderschap en motivatie staat buiten kijf. Lees er hier meer over.

De terugkeer uit de corona-quarantaine: een beter moment is er niet om in te zetten op duurzame motivatie, participatie, nieuwe vormen van samenwerken, wat we samen geleerd hebben, .. Daarnaast is ook het belang en de nood van een initiatief vanuit organisatie en leidinggevenden groot.

Daarom werkten we een 're-entry' aanbod uit.

Wissel je graag eens van gedachten? Neem contact op of boek een online overleg in.

Post-corona special

Hoe kunnen wij je helpen?

Een leerlijn in functie van maximale positieve impact

Co-creatie leiderschapstrajecten, motiverende HR projecten en communicatiecampagnes. Neem contact met ons op of of boek een verkennend gesprek online.

Het waarom van deze spin-off

Krachtlijnen in functie van een maximale positieve impact

Onze allerbelangrijkste doelstelling is het maximaal nastreven van een positieve impact op mens, organisatie en maatschappij. Onze aanpak is erop gericht het verschil te maken voor de individuele medewerker, de organisatie waarin hij/zij werkzaam is alsook het werkveld in zijn algemeenheid.

Over Impetus

Maximale positieve impact

Groei en ontwikkeling van mens, organisatie en maatschappij verdient het stevigste wetenschappelijke fundament. Meer over evidence-based HR.

Evidence-based werken

Elk individu en en elke organisatie is anders. De weg naar maximale positieve impact is er één van flexibiliteit, co-creatie en maatwerk.

Maatwerk en co-creatie

Een gemeenschappelijke taal ontwikkelen tussen zoveel mogelijk stakeholders binnen de organisatie, vergroot de groei- en ontwikkelingskansen.  

Inclusief

Geënt op de positieve psychologie werken we groei- en ontwikkelingsgericht en zijn onze diensten ontwikkeld om deze groei maximaal te ondersteunen.

Positieve mensvisie

Het nieuwe leiderschapskompas

Een combinatie van autonomie-ondersteuning en structuur

Weinig thema's zijn zoveel beschreven als leiderschap. Daarom werd de afgelopen 10 jaar onderzoek gedaan naar wat er in leiderschap nu precies voor zorgt dat medewerkers autonoom gemotiveerd zijn, zichzelf overstijgen, minder kans hebben op burnout, trouwer zijn aan hun werkgever, productiever en performanter zijn.

Het resultaat is een leiderschapskompas dat de weg wijst naar het hanteren van meer motiverende leiderschapsstijlen en tegelijk ook de valkuilen in kaart brengt.

Impetus360 leiderschapskompas

Impetus360 - leiderschapskompas

Een motiverende bedrijfscultuur

Inzetten op de autonome motivatie van medewerkers

De afgelopen jaren raakten steeds meer werkgevers terecht overtuigd van de voordelen van het inzetten op een motiverende bedrijfscultuur. Gemotiveerde medewerkers zullen immers achter de werkgever staan en de organisatie mee doen helpen groeien.
Impetus helpt organisaties te werken aan hun bedrijfscultuur door te ondersteunen in diverse organisatiedomeinen.

Over ons

Impetus Academy werd als spin-off van Universiteit Gent opgericht ter ondersteuning van bedrijven en onderwijsinstellingen met als bedoeling een maximale positieve impact te genereren voor individu en organisatie.

Impetus Academy maakt evidence-based HR praktisch en toegankelijk. Hiermee wil Impetus Academy mee bijdragen aan de verdere professionalisering van mens- en relatiegericht werken binnen organisaties.

Impetus Academy is ontstaan uit de positieve psychologie en is daardoor doordrongen van groei-, reflectie- en ontwikkelingsgericht werken. Niet categoriseren maar reflecteren, niet evalueren maar evolueren.

Over Impetus

Heb je een vraag voor ons of wil je graag meer weten over hoe wij je kunnen helpen?

Laat van je horen

info@impetus.academy

Enkele van onze klanten

Op de hoogte blijven van onze werking, initiatieven en van motivatie in wetenschap in praktijk?

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Schrijf je in